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Girar con pasión
SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG
Piezas torneadas y fresadas para cualquier aplicación
  • Más de 30 años de experiencia en piezas torneadas de precisión
  • 200 especialistas cualificados y experimentados
  • Parque de máquinas de más de 100 sistemas
  • 14.000 metros cuadrados de espacio de producción
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Comunicación y reconocimiento

La comunicación abierta y transparente es la base de nuestra cultura empresarial. Promovemos el diálogo regular entre todos los niveles jerárquicos y animamos a nuestros empleados a aportar sus ideas y preocupaciones. Mediante conversaciones periódicas y reuniones de equipo, nos aseguramos de que la información fluya y de que todos se sientan escuchados.

Demostramos nuestro aprecio no sólo con palabras, sino también reconociendo y recompensando el rendimiento sobresaliente. Los actos conjuntos y los eventos de equipo refuerzan la cohesión y el sentimiento de unidad. En SUSA S. Sauer, cada voz es importante y valoramos la contribución de cada individuo a nuestro éxito conjunto.

Formación y perfeccionamiento profesional

La cualificación continua de nuestros empleados es esencial para nosotros. Ofrecemos periódicamente cursos de formación internos y externos para garantizar que nuestro equipo esté siempre al día de las últimas tecnologías y normas del sector. Las máquinas y sistemas de nuestra empresa sirven de entorno de formación práctica en el que se pueden aplicar directamente los conocimientos teóricos.

También promovemos el desarrollo personal mediante talleres y seminarios que van más allá de la formación especializada. De este modo, nos aseguramos de que nuestros empleados no sólo crezcan profesionalmente, sino también personalmente y sean capaces de afrontar los retos del futuro.

Igualdad de oportunidades

Valoramos la diversidad de nuestra plantilla y estamos convencidos de que las diferentes perspectivas y experiencias nos enriquecen como empresa. Independientemente del sexo, la edad, el origen o la religión, ofrecemos a todos los empleados las mismas oportunidades.

Nuestras decisiones en materia de personal se basan exclusivamente en las cualificaciones y el rendimiento. A través de esta cultura de inclusión, promovemos un entorno de trabajo en el que todos se sienten valorados y pueden desarrollar todo su potencial. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, que trabaja conjuntamente para desarrollar soluciones innovadoras e impulsar el éxito de nuestra empresa.

Compatibilidad de carrera y familia

El equilibrio entre las exigencias profesionales y las obligaciones familiares es una preocupación importante para nosotros. Ayudamos a nuestros empleados a encontrar este equilibrio ofreciéndoles modelos de horario flexible y soluciones individuales a tiempo parcial. También permitimos el trabajo móvil siempre que el trabajo lo permita para satisfacer las necesidades de nuestra plantilla. Las medidas favorables a la familia, como el apoyo con guarderías o la opción de oficinas para padres e hijos, son algo natural para nosotros. De este modo, creamos un entorno en el que el trabajo y la familia pueden combinarse armoniosamente.
SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG
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